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<\/figure>\n\n\n\nDurante la feria se ofrecer\u00e1n 108 vacantes para diversas posiciones, entre ellas: asistente de almac\u00e9n, instalador automotriz, camarero, personal de servicio al cliente para restaurante, oficial de seguridad, controlista de acceso, cajero, representante de servicio, atenci\u00f3n al cliente, l\u00edder de servicios, cajero bancario, mensajero interno, supervisor de bodega, supervisor de distribuci\u00f3n, instructor de chofer, ayudante de cami\u00f3n y vendedor.<\/p>\n\n\n\n
El Ministerio de Trabajo, en su rol de intermediario entre empleadores y buscadores de empleo, informa que el proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n depender\u00e1 de cada empresa participante. Algunas podr\u00edan requerir m\u00e1s tiempo, seg\u00fan la naturaleza de las posiciones ofrecidas.<\/p>\n\n\n\n
Esta jornada de intermediaci\u00f3n laboral se enmarca en el proyecto Por Talento, impulsado por la Fundaci\u00f3n ONCE y el BID Lab, en colaboraci\u00f3n con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Consejo Nacional de la Discapacidad (CONADIS) y el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Las personas con discapacidad poseen talentos, habilidades y perspectivas \u00fanicas que pueden enriquecer significativamente a las empresas y a la sociedad en su conjunto. Sin embargo, ese valor muchas veces permanece invisible por falta de espacios que permitan evidenciarlo.<\/p>\n\n\n\n
Por eso, iniciativas como esta feria de empleo son tan importantes: no solo conectan oportunidades laborales con quienes buscan insertarse en el mercado, sino que tambi\u00e9n permiten a las empresas descubrir perfiles altamente capacitados que pueden marcar una diferencia positiva en sus equipos<\/p>\n\n\n\n
Las personas interesadas deben registrarse en la p\u00e1gina web: rdtrabaja.mt.gob.do o comunicarse a los tel\u00e9fonos: (809) 583-3900 ext. 3009 \/ (809) 224-9239.<\/p>\n\n\n\n
Sobre el proyecto<\/p>\n\n\n\n
Por Talento Latinoam\u00e9rica es un proyecto regional impulsado por el BID Lab y Fundaci\u00f3n ONCE, dirigido a aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en cuatro pa\u00edses: Ecuador, Colombia, Costa Rica y Rep\u00fablica Dominicana. Para ello, sensibiliza al conjunto de la sociedad y orienta a las empresas hacia la inclusi\u00f3n laboral de este colectivo. Con este fin, tambi\u00e9n impulsa la alianza entre actores p\u00fablicos y privados mediante la constituci\u00f3n de un Foro de Empresas que lidere el compromiso social por la igualdad de oportunidades. Actualmente la iniciativa cuenta con m\u00e1s de 60 compa\u00f1\u00edas adheridas y comprometidas.<\/p>\n\n\n\n
Direcci\u00f3n de Comunicaciones
Ministerio de Trabajo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Santo Domingo. \u2013 Con el objetivo de incrementar la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad en el mercado formal, el Ministerio de Trabajo y la iniciativa Por Talento realizar\u00e1n una feria de empleo para personas con discapacidad este viernes 28 de marzo de 2025, en la ciudad de Santiago. La actividad se llevar\u00e1 a cabo en el Instituto de Religi\u00f3n de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los \u00daltimos D\u00edas, ubicado en la Avenida Estrella Sadhal\u00e1, frente a UTESA, desde las 9:00 hasta las 2:00 de la tarde. Durante la feria se ofrecer\u00e1n 108 vacantes para diversas posiciones, entre ellas: asistente de almac\u00e9n, instalador automotriz, camarero, personal de servicio al cliente para restaurante, oficial de seguridad, controlista de acceso, cajero, representante de servicio, atenci\u00f3n al cliente, l\u00edder de servicios, cajero bancario, mensajero interno, supervisor de bodega, supervisor de distribuci\u00f3n, instructor de chofer, ayudante de cami\u00f3n y vendedor. El Ministerio de Trabajo, en su rol de intermediario entre empleadores y buscadores de empleo, informa que el proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n depender\u00e1 de cada empresa participante. Algunas podr\u00edan requerir m\u00e1s tiempo, seg\u00fan la naturaleza de las posiciones ofrecidas. Esta jornada de intermediaci\u00f3n laboral se enmarca en el proyecto Por …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8922,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[862,945],"class_list":["post-8921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-ministerio-de-trabajo","tag-por-talento"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8924,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8921\/revisions\/8924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}