Santo Domingo.-Rafael Santos Bad\u00eda destac\u00f3 esfuerzos para impulsar la inclusi\u00f3n laboral en el marco del D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad<\/p>\n\n\n\n
Santo Domingo. RD. – El Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP), suscribi\u00f3 un convenio con el Grupo SID con el objetivo de impulsar la inclusi\u00f3n social de las personas en situaci\u00f3n de discapacidad en el sector productivo nacional, enfocado en la industria 4.0.<\/p>\n\n\n\n
Al conmemorarse el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, el director general del INFOTEP, Rafael Santos Bad\u00eda, expres\u00f3 que el acuerdo suscrito tiene una relevante connotaci\u00f3n social para que nadie se quede atr\u00e1s, al aunar esfuerzos para impulsar la inclusi\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de discapacidad a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n del Programa Dual en Contabilidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl INFOTEP suscribe hoy un acuerdo con uno de los conglomerados industriales m\u00e1s importantes del pa\u00eds: el Grupo SID, que todos conocemos por sus acciones de responsabilidad y sensibilidad social\u201d, destac\u00f3 Santos Bad\u00eda, al hablar en el auditorio de la sede del Grupo SID.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que la presidenta ejecutiva del Grupo SID, Ligia Bonetti, manifest\u00f3 que buscan crear un mundo m\u00e1s accesible, evitando cualquier tipo de discriminaci\u00f3n en el ambiente laboral.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTenemos la responsabilidad de crear espacios donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para alcanzar su m\u00e1ximo potencial, independientemente de su origen, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, discapacidad, edad, religi\u00f3n o cualquier otra caracter\u00edstica personal\u201d, resalt\u00f3 Bonetti, diciendo que continuar\u00e1n forjando una cultura organizacional distintiva basada en el respeto y los principios \u00e9ticos.<\/p>\n\n\n\n
Sobre la alianza<\/p>\n\n\n\n
La alianza formativa suscrita ser\u00e1 a nivel nacional, la cual comprender\u00e1: el desarrollo y actualizaci\u00f3n de programas formativos y de capacitaci\u00f3n en las \u00e1reas de inter\u00e9s del GRUPO SID, locales para las acciones formativas, materiales e insumos cuando sean necesarios en actividades de capacitaci\u00f3n convenidas, as\u00ed como transporte a los participantes seleccionados.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el INFOTEP proporcionar\u00e1 la asistencia de especialistas e informaciones requeridas para la detecci\u00f3n de sus necesidades y realizar\u00e1 gestiones con los centros o asesores para el caso de los participantes con discapacidad auditiva, a los fines de contar con su orientaci\u00f3n y apoyo.<\/p>\n\n\n\n
Grupo SID<\/p>\n\n\n\n
Comprende una muy amplia estructura de industrias y empresas, filiales, alimentarias, deportes, con m\u00e1s de dos mil (2000) productos en su portafolio y presencia en 17 pa\u00edses; m\u00e1s de seis mil (6,000) colaboradores directos y sobre diez mil (10,000), indirectos y vinculantes.<\/p>\n\n\n\n
Convenio y Programa de Pasant\u00eda dual de T\u00e9cnico en Contabilidad<\/p>\n\n\n\n
El Convenio, con vigencia de dos (2), a\u00f1os renovable, tambi\u00e9n contempla desarrollar un programa de capacitaci\u00f3n destinado a los colaboradores del GRUPO SID, con la finalidad de potenciar sus destrezas y competencias t\u00e9cnicas, enfocadas en la industria 4.0 y otras de su inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Para su ejecuci\u00f3n se establecer\u00e1 conjuntamente un plan de trabajo y un presupuesto anual, en funci\u00f3n de la disponibilidad de recursos de cada instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El Programa de Pasant\u00eda Dual de T\u00e9cnico en Contabilidad est\u00e1 dirigido a personas en situaci\u00f3n de discapacidad, el cual tendr\u00e1 10 participantes en condiciones especiales motoras y auditivas.<\/p>\n\n\n\n
Responsabilidades de las instituciones convenidas<\/p>\n\n\n\n
Dentro de las responsabilidades suscritas, el INFOTEP se comprometi\u00f3 a elaborar el dise\u00f1o curricular para asegurar el programa de t\u00e9cnico en contabilidad, formalizar la vinculaci\u00f3n con la empresa, organizar y ejecutar las actividades formativas, monitorear el progreso de los participantes y evaluar la efectividad y otorgar los certificados correspondientes a los participantes que completen la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
De su lado el Grupo SID ofrecer\u00e1 espacios de trabajo adecuados y accesibles a las personas en situaci\u00f3n de discapacidad, asignar\u00e1 monitores para brindar orientaci\u00f3n y apoyo, dise\u00f1ar\u00e1 programas de capacitaci\u00f3n complementaria, priorizar\u00e1 la contrataci\u00f3n de los aprendices que hayan demostrado un desempe\u00f1o sobresaliente durante sus pr\u00e1cticas profesionales y fomentar\u00e1 una cultura de inclusi\u00f3n en las empresas del grupo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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