{"id":2657,"date":"2024-03-04T15:21:27","date_gmt":"2024-03-04T19:21:27","guid":{"rendered":"https:\/\/reporteoficial.net\/?p=2657"},"modified":"2024-03-04T15:21:27","modified_gmt":"2024-03-04T19:21:27","slug":"firma-de-estudio-opinion-y-mercado-quali-latam-realiza-estudio-del-liderazgo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reporteoficial.net\/index.php\/2024\/03\/04\/firma-de-estudio-opinion-y-mercado-quali-latam-realiza-estudio-del-liderazgo-femenino\/","title":{"rendered":"Firma de estudio, opini\u00f3n y mercado Quali Latam realiza estudio del liderazgo femenino."},"content":{"rendered":"\n<p>Santo Domingo. &#8211; Un estudio realizado por QUALI LATAM la firma que evidenci\u00f3 que solo el 20% de los puestos de liderazgo est\u00e1n ocupados por mujeres, mientras que los hombres ocupan el 80% restante, en un pa\u00eds donde las mujeres est\u00e1n forjando un futuro vibrante, es crucial reconocer tanto los avances como los desaf\u00edos que enfrentan en su camino hacia la igualdad de g\u00e9nero. A pesar de los logros notables, persisten brechas significativas que merecen atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Este desequilibrio refleja la persistente disparidad de g\u00e9nero y la necesidad de tomar medidas para promover la igualdad de oportunidades en estos sectores. Aunque las mujeres dominicanas han ganado una mayor notoriedad en diversos \u00e1mbitos, la brecha de g\u00e9nero persiste en sectores como la pol\u00edtica, la econom\u00eda y la ciencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Las disparidades salariales y las barreras para acceder a puestos de liderazgo contin\u00faan siendo una realidad palpable. Las mujeres ganan aproximadamente un 20% menos que los hombres. A pesar del progreso, los estereotipos de g\u00e9nero y los ambientes de desigualdad siguen siendo obst\u00e1culos significativos para las mujeres en la sociedad dominicana. La percepci\u00f3n de roles tradicionales de g\u00e9nero limita las oportunidades de desarrollo y el pleno ejercicio de derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, las declaraciones provienen de Haydis Rosario, directora general de la firma de estudios de opini\u00f3n y mercado, Quali, investigadora de m\u00e1s de 17 a\u00f1os de experiencia, ha prestado especial atenci\u00f3n a estas realidades sociales en el pa\u00eds y toda la regi\u00f3n. A trav\u00e9s de su liderazgo y compromiso, se impulsa el an\u00e1lisis profundo de las din\u00e1micas de g\u00e9nero y se promueven acciones concretas para el cambio. Al reconocer los desaf\u00edos que a\u00fan enfrentan las mujeres dominicanas, reafirmamos nuestro compromiso colectivo con la equidad de g\u00e9nero y la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s inclusiva y justa para todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo. &#8211; Un estudio realizado por QUALI LATAM la firma que evidenci\u00f3 que solo el 20% de los puestos de liderazgo est\u00e1n ocupados por mujeres, mientras que los hombres ocupan el 80% restante, en un pa\u00eds donde las mujeres est\u00e1n forjando un futuro vibrante, es crucial reconocer tanto los avances como los desaf\u00edos que enfrentan en su camino hacia la igualdad de g\u00e9nero. A pesar de los logros notables, persisten brechas significativas que merecen atenci\u00f3n. Este desequilibrio refleja la persistente disparidad de g\u00e9nero y la necesidad de tomar medidas para promover la igualdad de oportunidades en estos sectores. 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